三尔梯(泉州)电气制造有限公司处于海峡西岸经济区--晋江。公司创办于1987年，1997年与英国Sanity3T公司合作，专业从事稳压电源、变压器、配电柜等的研发、生产、销售和服务。公司现在有多名高级工程技术人员，具有相当丰富的稳压电源研发设计、应用和服务经验；产品的质量、性能在同类中均处于领先水平。目前，用户涵盖国防、制造、模具、纺织、包装印刷、电子、生产流水线等行业。
随着科学技术的迅速发展，各领域不断研发出各种高端精密的数控设备，对电压稳定性的要求大大提高，而电网又难以满足要求。三尔梯公司凭借二十多年对稳压电源研发生产的丰富经验，同时借鉴瑞士、德国、丹麦的同类产品进行技术合作，根据行业的实际需求情况，综合研究开发出新一代低损耗、稳压及保护为一体的高可靠的稳压电源。性能指标达到德国VDE-0552和丹麦同类产品及国家JB/T7620标准。并获得国际体系双认证：ISO9001***008及CE国际安全认证。
现因公司发展需要，诚邀社会各界有识之士加盟，一经录用，待遇从优。
本公司诚邀全国各地经销代理商加盟，有意者可直接拨打本公司电话85897299
整机装配、机械组装、电气组装、售后服务
[招聘人数] 10名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-7500元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-7500元
[所属部门] 生产部
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 9686 次
[更新日期] 2024/10/16 18:40:14
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
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[更新日期] 2024/10/16 18:40:14
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联 系 人：吴女士
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职位描述及要求:
1.主要负责稳压器的整机组装与售后维修服务； 2.有电气相关专业知识或实践工作经验者优先 3.性格外向、开朗，沟通能力强； 4.有电工证优先录用 5、机电、电气相关专业的毕业亦可 薪资待遇：面议（试用期1-3个月，出差享有补贴） 提供食宿，公司设有工龄奖、满勤奖、住宿补贴等多项福利。
1.主要负责稳压器的整机组装与售后维修服务； 2.有电气相关专业知识或实践工作经验者优先 3.性格外向、开朗，沟通能力强； 4.有电工证优先录用 5、机电、电气相关专业的毕业亦可 薪资待遇：面议（试用期1-3个月，出差享有补贴） 提供食宿，公司设有工龄奖、满勤奖、住宿补贴等多项福利。
业务员(内销/外贸）
[招聘人数] 10名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-15000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-15000元
[所属部门] 销售部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-40
[岗位浏览] 5585 次
[更新日期] 2024/10/16 18:43:07
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-40
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[更新日期] 2024/10/16 18:43:07
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职位描述及要求:
岗位要求： 1、市场营销、国际贸易、工商管理类等专业； 2、有在模具、激光、纸业、纺织等行业工作至1年工作经验优先考虑； 3、具有一定的销售能力、较好的沟通能力、反应能力、学习能力； 4、热爱销售行业，心理素质较好，有耐心，诚信务实，良好的职业操守。 薪资：底薪5000元/月+提成
岗位要求： 1、市场营销、国际贸易、工商管理类等专业； 2、有在模具、激光、纸业、纺织等行业工作至1年工作经验优先考虑； 3、具有一定的销售能力、较好的沟通能力、反应能力、学习能力； 4、热爱销售行业，心理素质较好，有耐心，诚信务实，良好的职业操守。 薪资：底薪5000元/月+提成
储备干部、整机安装调试、生产组长
[招聘人数] 5名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 5500-7000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 5500-7000元
[所属部门] 生产部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 20-45
[岗位浏览] 5327 次
[更新日期] 2024/10/16 18:39:07
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 20-45
[岗位浏览] 5327 次
[更新日期] 2024/10/16 18:39:07
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联 系 人：吴女士
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职位描述及要求:
岗位要求： 1、中专及以上学历（机械、电气专业优先），或机械电气类同等岗位工作经验2年以上相关工作经验； 2、诚实勤奋，较好沟通能力，反映能力，学习能力； 3、服从安排，能适应短期售后服务出差；
岗位要求： 1、中专及以上学历（机械、电气专业优先），或机械电气类同等岗位工作经验2年以上相关工作经验； 2、诚实勤奋，较好沟通能力，反映能力，学习能力； 3、服从安排，能适应短期售后服务出差；
采购主办 采购专员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-7000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-7000元
[所属部门] 采购部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-45
[岗位浏览] 1818 次
[更新日期] 2024/10/16 18:37:15
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-45
[岗位浏览] 1818 次
[更新日期] 2024/10/16 18:37:15
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联 系 人：吴女士
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职位描述及要求:
、岗位职责： 1.负责执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程； 2.负责新供应商的开发，谈判、价格的核算及采购合同的签订； 3.负责评审、管理供应商，维护与供应商的关系； 4.负责采购进度跟进并按时完成采购计划； 5.负责与仓储的对接，掌握产品的动向、进销存状况； 6.执行并完善成本降低及控制方案； 7.上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1.20-45岁，大专及以上学历； 2.2年以上机械或电子行业相关经验； 3.熟悉ERP系统，掌握基本办公软件； 4.有责任心、做事细心、积极主动； 5.较强的沟通协调能力及执行力。
、岗位职责： 1.负责执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程； 2.负责新供应商的开发，谈判、价格的核算及采购合同的签订； 3.负责评审、管理供应商，维护与供应商的关系； 4.负责采购进度跟进并按时完成采购计划； 5.负责与仓储的对接，掌握产品的动向、进销存状况； 6.执行并完善成本降低及控制方案； 7.上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1.20-45岁，大专及以上学历； 2.2年以上机械或电子行业相关经验； 3.熟悉ERP系统，掌握基本办公软件； 4.有责任心、做事细心、积极主动； 5.较强的沟通协调能力及执行力。
质检 品管 品检
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-12000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-12000元
[所属部门] 质量部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 26-45
[岗位浏览] 5971 次
[更新日期] 2024/10/16 18:36:56
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 26-45
[岗位浏览] 5971 次
[更新日期] 2024/10/16 18:36:56
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职位描述及要求:
岗位要求： 1、大专以上理工相关专业学历(机械、电气专业优先)； 2、了解品管的工作流程, 3年以上相关工作经验； 3、了解ISO9000质量体系； 岗位职责： 1、对所有来料物料进行检验； 2、对制程过程进行巡检 3、对整机成品进行检验
岗位要求： 1、大专以上理工相关专业学历(机械、电气专业优先)； 2、了解品管的工作流程, 3年以上相关工作经验； 3、了解ISO9000质量体系； 岗位职责： 1、对所有来料物料进行检验； 2、对制程过程进行巡检 3、对整机成品进行检验
技工 学徒工 普工 操作工
[招聘人数] 10名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 4800-7500元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 4800-7500元
[所属部门] 生产部
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 9970 次
[更新日期] 2024/10/16 18:45:50
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 9970 次
[更新日期] 2024/10/16 18:45:50
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联 系 人：吴女士
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职位描述及要求:
1、吃苦耐劳、爱学习 2、遵纪守法、服从安排 3、工作内容：稳压器装配、变压器制造、等 4、不会操作的公司可以提供带薪培训 每周末休息1天，法定节假日放假。提供食宿，公司设有工龄奖、满勤奖、住宿补贴等多项福利。 试用期1个月，加班享有额外补贴。 岗位晋升：学徒-初级技工-中级技工-高级技工-技师-生产主管/工程师
1、吃苦耐劳、爱学习 2、遵纪守法、服从安排 3、工作内容：稳压器装配、变压器制造、等 4、不会操作的公司可以提供带薪培训 每周末休息1天，法定节假日放假。提供食宿，公司设有工龄奖、满勤奖、住宿补贴等多项福利。 试用期1个月，加班享有额外补贴。 岗位晋升：学徒-初级技工-中级技工-高级技工-技师-生产主管/工程师
电子工程师、电子技术员
[招聘人数] 3名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-19000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-19000元
[所属部门] 技术部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-50
[岗位浏览] 4724 次
[更新日期] 2024/10/16 18:45:09
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-50
[岗位浏览] 4724 次
[更新日期] 2024/10/16 18:45:09
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职位描述及要求:
任职资格： 1、教育背景：要求本科及以上学历，专业包括自动化、电子、无线电、电器、机械等相关专业。 2、工作经验：需要3年以上相关工作经验，以及1年以上模拟电路设计、实验和工艺等经验。 3、技能技巧：精通数字电路和模拟电路，熟悉各类元件性能及设计； 熟悉相应的电路图软件； 熟练阅读英文技术资料；熟悉 Protel、AutoCAD 等应用软件的操作；熟练操作办公软件。 4、职业态度：具有良好的团队精神和较强的协调能力，善于沟通；良好的独立性，逻辑思维能力强，学习能力强； 动手能力强，吃苦耐劳。 5、特殊技能要求：熟悉嵌入式系统开发，有 ARM 系统相关开发经验者优先考虑；有 FPGA、CPLD 开发经验者优先考虑；有四层及以上 PCB Layout 经验；有 PCB 设计的信号完整性、电源完整性和 EMI 分析的实践经验；熟悉应用相关仿真软件进行分析者优先。 岗位职责 1、设计与开发：负责根据需求设计和开发电子设备，包括电路板设计、电路拓扑规划、电源管理等。 2、元器件选型：根据设计要求，选择合适的电子元器件，如芯片、传感器、电容等，确保设备的性能和稳定性。 3、系统集成：将硬件和软件进行集成，确保设备可以顺利工作。软件工程师会编写驱动程序、控制算法等，使设备的各个部分协同工作。 4、测试与验证：对设计的电子设备进行测试和验证，确保其符合规范和设计要求。测试可能涉及性能、稳定性、电磁兼容等方面。 5、故障排除与维护：在设备运行过程中，负责检测和排除故障，进行维护和修复工作，确保设备的可靠性和稳定性。 6、创新与研究：不断探索新的技术和解决方案，推动电子领域的创新发展。 7、项目管理：在大型项目中，负责项目的计划、执行和监控，确保项目按时完成。 此外，电子工程师还需要与客户和供应商保持良好沟通，定期组织产品开发进度会议、阶段性评审会议和客户进度汇报会议等，并对相关部门提供产品技术方面的支援，协助品质、售后部门解决产品设计不良引起的客诉问题。
任职资格： 1、教育背景：要求本科及以上学历，专业包括自动化、电子、无线电、电器、机械等相关专业。 2、工作经验：需要3年以上相关工作经验，以及1年以上模拟电路设计、实验和工艺等经验。 3、技能技巧：精通数字电路和模拟电路，熟悉各类元件性能及设计； 熟悉相应的电路图软件； 熟练阅读英文技术资料；熟悉 Protel、AutoCAD 等应用软件的操作；熟练操作办公软件。 4、职业态度：具有良好的团队精神和较强的协调能力，善于沟通；良好的独立性，逻辑思维能力强，学习能力强； 动手能力强，吃苦耐劳。 5、特殊技能要求：熟悉嵌入式系统开发，有 ARM 系统相关开发经验者优先考虑；有 FPGA、CPLD 开发经验者优先考虑；有四层及以上 PCB Layout 经验；有 PCB 设计的信号完整性、电源完整性和 EMI 分析的实践经验；熟悉应用相关仿真软件进行分析者优先。 岗位职责 1、设计与开发：负责根据需求设计和开发电子设备，包括电路板设计、电路拓扑规划、电源管理等。 2、元器件选型：根据设计要求，选择合适的电子元器件，如芯片、传感器、电容等，确保设备的性能和稳定性。 3、系统集成：将硬件和软件进行集成，确保设备可以顺利工作。软件工程师会编写驱动程序、控制算法等，使设备的各个部分协同工作。 4、测试与验证：对设计的电子设备进行测试和验证，确保其符合规范和设计要求。测试可能涉及性能、稳定性、电磁兼容等方面。 5、故障排除与维护：在设备运行过程中，负责检测和排除故障，进行维护和修复工作，确保设备的可靠性和稳定性。 6、创新与研究：不断探索新的技术和解决方案，推动电子领域的创新发展。 7、项目管理：在大型项目中，负责项目的计划、执行和监控，确保项目按时完成。 此外，电子工程师还需要与客户和供应商保持良好沟通，定期组织产品开发进度会议、阶段性评审会议和客户进度汇报会议等，并对相关部门提供产品技术方面的支援，协助品质、售后部门解决产品设计不良引起的客诉问题。
会计、成本会计、财务
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-7000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-7000元
[所属部门] 财务部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 26-45
[岗位浏览] 12658 次
[更新日期] 2024/10/16 18:44:37
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 26-45
[岗位浏览] 12658 次
[更新日期] 2024/10/16 18:44:37
应聘此职位请联系
联 系 人：吴女士
电 话：
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电子邮箱：
职位描述及要求:
1、负责合理分摊各期的各车间产品料、工、费，正确归集各车间各产品、各订单的生产成本，为决策层提供有用的成本数据。 2、平衡、校验统计数据，负责参与合理的车间考核方案 3、负责编制成本报表，对产品成本进行分析、汇报。负责编制成本年度经营计划并跟踪分析经营计划的完成情况 4、领导临时安排的工作 5、工资面议。 工作时间：******上班制，节假日正常休息 公司免费住宿，不需要住宿补贴100元住宿费
1、负责合理分摊各期的各车间产品料、工、费，正确归集各车间各产品、各订单的生产成本，为决策层提供有用的成本数据。 2、平衡、校验统计数据，负责参与合理的车间考核方案 3、负责编制成本报表，对产品成本进行分析、汇报。负责编制成本年度经营计划并跟踪分析经营计划的完成情况 4、领导临时安排的工作 5、工资面议。 工作时间：******上班制，节假日正常休息 公司免费住宿，不需要住宿补贴100元住宿费